向公司企业人员行贿怎么样处罚

2024-06-07 5

普法内容

根据我国刑法第一百六十四条的规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。［对非国家工作人员行贿案（刑法第一百六十四条）］为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。

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对对公司、企业人员行贿罪如何适用刑罚
对公司、企业人员行贿罪的刑罚规定为，行为人给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-03-25 115
公司向职员行贿怎么处罚，法律依据是什么
公司给员工行贿，要对公司判处罚金，追究公司直接负责人的责任，可以按照个人行贿罪进行处罚，可以判三年以下有期徒刑，行贿数额巨大的，也可以判三年以上十年以下有期徒刑、并处罚金。

2024-05-20 8
一个朋友想问下对公司企业人员行贿罪如何处罚
根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》的有关规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1．个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的；对单位行贿罪对单位行贿罪 2．个人行贿数额不满10

2024-06-09 3

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什么是行贿罪？向公司企业有关人员行贿的如何处罚？
行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。根据《刑法》第一百六十四规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的

2023-06-12 15,340
如何处罚向公司行贿人员
根据我国刑法第一百六十四条的规定，为了获得不正当利益，给予公司，企业员工财产，金额大的，处三年以下有期徒刑或拘留金额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，处罚金。单位犯了定金罪，对单位判了罚金，对其直接

2021-10-22 15,340
假如是向公司,企业人员行贿罪和官员行贿罪标准一样吗
向公司,企业行贿罪的认定：（一）本罪与请客送礼的界限在现实生活中的礼尚往来一般都以公开的方式进行，且礼品的价值一般较小，行为人没有明显的、直接的谋取不正当利益的目的，这与本罪的行贿行为有本质区别。

2022-07-17 15,340
向企业工作人员行贿指什么？
本罪侵犯的是复杂客体，即国家对公司、企业的正常管理秩序和市场竞争秩序。对公司、企业人员行贿行为违背诚实信用、公平自愿的原则，违反国家规定，直接破坏市场经济公平竞争机制以及市场经济的有序性、规范性，严重

2022-07-12 15,340

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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企业向个人借款合法吗
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷是指自然人、法人和非法人之间的资金融通行为。因此，企业向个人借款的也属于民间借贷，但是企业是经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，则不属于民间借贷

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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