被工厂无故解雇，能否得到补偿？

2024-06-18 8

普法内容

违法辞退依法可以要求双倍赔偿金；如果鉴定结果为职业病，检查费用应当由用人单位承担。如有需要欢迎来电咨询或委托

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不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
不随公司搬家被解雇属于非过失性辞退，员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-08-16 86
工厂解雇工人该怎么补偿
工厂解雇工人补偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工

2022-05-12 9
孕期被解雇能得到多少赔偿
若劳动者在孕期没有法律规定的过错行为的，被用人单位违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-09-18 108

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公司无故解雇职工，但职工没缴社保的情况下能否得到补偿？
单位没有缴纳社保的，可以要求缴纳社保并支付经济补偿金

2022-10-07 15,340
被工厂解雇之后可以得到哪些赔偿？
可以领取养老保险金。需要到退休年龄方能领取。

2022-10-08 15,340
工作了16天，无故被解雇，可以获得补偿吗？
公司无正当理由辞退你的，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者

2022-11-01 15,340
无故解雇后应得到怎样的补偿跟赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

2022-10-19 15,340

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男方提出离婚女方能否得到补偿
男方提出离婚女方能否得到补偿，需要根据以下两种情况而定： 1、如果女方一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿，男方应当给予补偿； 2、男方具有以下情形的，会被认为过错方。女方作为无过错方，有权向

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承租农村土地修建厂房拆迁能否获得补偿
承租农村土地修建厂房拆迁可以获得补偿的，但是不能要求政府支付土地补偿费，可以要求退还土地租金，因为土地是租赁的，不是由其所有的，土地补偿费应当支付给土地所有人。至于租赁土地上的厂房，被政府拆迁了的，被拆迁人可以要求政府支付补偿。补偿的内容包

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01:27
违章建筑能否获得补偿
我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定，违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的，或者虽然取得了建设工程规划许可证，但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原

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