长期病假工资如何计算

2020-04-20 482

普法内容

长期病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资不能低于最低工资标准的80％支付。连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。

《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

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长期生病，请问一下长病假的病假工资如何计算的呢？
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2024-06-08 23
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2024-05-18 27

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病假工资计算方法是什么，病假期间工资如何计算
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1、长病假在6个月内的工资计算职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的（又称疾病休假工资）是按照连续工龄分别确定的：（1）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%；（2）连续工龄满两年不

2022-06-12 15,340

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职工请病假工资怎么算
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1天病假扣工资怎么算
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