工人宿舍突发脑梗治疗费谁出

2020-10-25 590

普法内容

劳动者在下班后，在宿舍休息时突发脑梗住院，不属于工伤，不按工伤进行处理，与用人单位无关，请自行根据自身实际情况积极治疗。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在工地宿舍突发脑出血怎么办？
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗？无法申请工伤认定，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。

2020-09-23 484
在宿舍突发脑出血工厂有补偿吗
对于工人在员工宿舍内突发出血性卒中的情况，通常无法被认定为因工负伤，无法依照法律规定享有工伤保险的相关权益。若该工人的脑溢血病症确系由于过度劳累所引发，且其所在的工作单位确实存在着相应的过失或责任，那么他们便可通过民事诉讼的方式，向法院提

2024-04-22 25
在工作中突发脑梗，住院治疗，是不是工伤。
法律上认定工伤的标准是在工作时间、工作场所、因工作原因受到的事故伤害的认定为工伤。

2024-06-02 18

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经医生治疗后引发突发性脑梗
需要病历、诊断证明和医疗费单据等与就诊行为有关的证据。不是医院做。是起诉后申请法院委托司法鉴定中心做，因为从5月1日开始个人不能委托做司法鉴定了，需由报案机关委托了

2022-10-31 15,340
在工地宿舍突发脑出血工地负责吗
在工地宿舍突发脑出血工地是否需要负责，需根据具体情况来决定：1、如果工人脑出血，不是工作中受伤害，而是本人原因疾病发作造成，一般不需要赔偿；2、如果在工作场所突发疾病，在48小时内没有抢救过来的，可以

2024-04-25 15,340
脑梗治疗在医院造成突发性脑出血是医疗事故吗？
您说的情况属于医疗损害责任案件，医院有过错是赔偿的前提，医院是否有过错，需要在起诉后，有专门的法医鉴定中心鉴定过错比例，确定赔偿数额。这类案件专业性强，程序较为复杂，建议委托律师代理，详情可来电。

2022-10-04 15,340
工人在宿舍休息时突发脑溢血算工伤吗
工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血，第一不是在工作时间和工作岗位，突

2022-02-11 15,340

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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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脑梗塞能申请低保吗
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请；2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

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