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1、工作的性质不同,因公护照是公务活动的护照,因私护照是私人行为护照。 2、护照所有者性质不同,一个是国家公务员及其家属,一个是普通公民。 3、办理机关不同,因公护照由外交部、大使馆及其授权政府颁发,因私护照由户口所在地公安局颁发。 4、办
因公负伤和因战负伤的区别如下: 1、因公负伤指的是军人、公务人员因为公务受伤。 2、因战负伤指的是军人在战争中受伤。 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。 公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
因公殉职和因公牺牲的区别主要是含义不同,领取的抚恤金额也是不一样的。因公殉职主要是当事人在履行职务的时候牺牲,可是,法律上因公牺牲主要是针对那些为了保卫或抢救人民生命,国家财产和集体财产慷慨赴死献出生
因公护照和因私护照的区别包括: 1、对象不同。因私护照对象是普通的中国公民。因公护照对象是公务人员。 2、签发的单位不同。因私护照由公安部出入境管理机构或者公安部委托的县级以上地方人民政府公安机关出入
没有实质区别,若是因工作原因受到事故伤害的,都符合《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间,由于工作原因受到伤害”的工伤认定条件,都可以被认定为工伤。
因公负伤因工负伤的区别在于法律关系和对象的不同,导致的法律依据和补偿方式的不同。工伤来源于《工伤保险条例》,工伤发生在劳动关系中,也就是发生在用人单位和劳动者之间。公伤发生在军队、国家机关、参照公务员
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
派遣工和正式工的区别有: 1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣