公司不赔n+1怎么办

2020-04-09 17

普法内容

公司不赔n+1，劳动者可以到当地人社局的劳动监察大队举报该公司的违法行为，如果对处理结果不满意则可以向仲裁机构提起劳动仲裁，如果对仲裁结果也不满意还可以直接起诉公司。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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公司裁员怎么赔偿2020 n+1
经济性裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在

2020-02-21 172
公司解约赔偿金怎么算是N+1吗
公司违法解除劳动合同的，赔偿金应当为2N，而不是N+1。N表示在本单位工作的年限工作年限，1表示代通知金，金额为一个月的工资，违法解除劳动合同则是不需要支付代通知金的。

2021-09-04 22
公司赔偿n+1是怎样的意思
专业律师所谓的新劳动法，一般是指2008年颁布实施的《劳动合同法》。这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六、四十七条。所谓的+1，特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面

2020-10-23 25

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公司破产清算赔偿n+1
如果公司拒绝补偿，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，必要时可向法院起诉。资不抵债，公司还是有破产财产的，就要第一时间清偿给员工。根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益

2022-01-29 15,340
工厂不按照N十1赔偿怎么办
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当

2022-10-25 15,340
哺乳期被解除，该怎么办，公司给出赔偿N 1，
哺乳期公司不允许解除员工，违法解除。一般算2N或者2N+1。有没有签订劳动合同可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

2022-10-21 15,340
n公司破产清算赔偿顺序n公司清偿n+2，n公司的债务怎么计算的
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

2023-02-13 15,340

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公司赔偿n+1如何计算
公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资

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赔偿的n+1工资怎么算
离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时，用人单位要给离职的员工，以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病，或不是因工受伤前提下的离职，单位给员工调整岗位或进行培训后，员工还不能适应工作的，合同订立时的客观情况发生

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肇事司机不赔钱怎么办
肇事司机不赔钱的，处理方法如下：1、先由办案警官主持调解，调解顺利的话可以达成调解协议，责任方赔偿之后，案件终结；2、如果调解不成，受害人可提起诉讼，进入到法院诉讼程序。如果被告不履行赔偿义务，原告可在履行期限届满后直接向法院申请强制执行。

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