事假可以按小时请吗

2020-11-29 11

普法内容

事假可以按小时请，由用人单位规章制度规定。在职职工因私事申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。用人单位关于事假的规章制度应当公示，或者告知劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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请假一个小时按半天算合理吗
不合理，一般单位正常工作日请假一小时的话，把当日工资除以八小时，乘7小时，就是当天可以获得的工资。

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2021-12-01 175
巡视时可以请假吗
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2020-05-19 341

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公司请假按两小时扣工资合法吗
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2023-01-17 15,340
加班按小时算是可以不可以的吗？
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2022-07-11 15,340
离婚时按协议可以假婚吗?
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2023-08-05 15,340

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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