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试用期主动解除劳动合同要怎么做?

试用期主动解除劳动合同要怎么做?

2024-05-24 13
普法内容
试用期不能随意辞职,劳动法规定试用期要提前3天通知单位。要求通知单位,而不需要得到单位的同意。 如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护; 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 但有以下情况的可以随时辞职离开 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等; 2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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