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拖欠工资报警,警察会管吗

拖欠工资报警,警察会管吗

2022-08-17 24
普法内容
一、拖欠工资报警,警察会管吗 1、拖欠工资报警,警察不会管。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 二、警察的职责有哪些 1、预防、制止和侦查违法犯罪活动; 2、维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为; 3、组织、实施消防工作,实行消防监督; 4、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品; 5、对法律、法规规定的特种行业进行管理。

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  • 报警管拖欠工资吗
    报警管拖欠工资吗

    报警虽然不会管拖欠工资,但警员还是会帮助调解。劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其他。

    2020-01-24 44
  • 拖欠货款警察是否会管
    拖欠货款警察是否会管

    拖欠货款警察不会管。拖欠货款属于民间纠纷,当事人可以通过协商诉讼仲裁调解解决。拖欠货款不属于警方管理范围,警方无法处理。但是,如果一方以虚假身份信息签订货物买卖合同,或者故意失踪拖欠货款,以虚假个人信息签署借据欺诈他人财产,可能构成诈骗罪。

    2022-04-12 945
  • 拖欠工资打110会管用吗,警察会受理这问题吗
    拖欠工资打110会管用吗,警察会受理这问题吗

    拖欠工资打110是不管用的,为你做了一下分析: 1、报警没有用,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的

    2024-06-10 29
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  • 警察管不管拖欠工资

    1、“公司拖欠两个月的工资,”劳动法规定工资应当以货币的形式按月进行支付,难道你们劳动合同当中没有约定相关的内容?! 2、“本以为打劳动局电话,劳动局会管,可是劳动局电话不是通话中就是没人接……”举报

    2022-06-30 15,340
  • 别人欠款不还,报警警察会管吗?

    【法律意见】 如果欠款属于借款,并且真实,到期确实还不上的话,可以起诉至法院,不过只是民事还款责任,没有刑事责任,所以报警立案肯定立不上;民事纠纷可以向法院起诉对方,法院可以受理的。

    2024-10-03 15,340
  • 欠钱要不要报警报警警察会上门吗

    不会。债权债务纠纷属于一般的民事纠纷,不属于公安机关管辖的范畴,报警不会予以处理。具体可以由双方协商解决。协商不一致的,债权人可以收集证据,写好起诉状,向债务人所在的法院起诉。 《民法典》第五十六条个

    2022-11-08 15,340
  • 公司拖欠工资想报警报警能解决吗

    1、拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。 2、另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以

    2022-06-25 15,340
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  • 拖欠货款警察管吗 01:03
    拖欠货款警察管吗

    拖欠货款,警察不会管。公安机关的主要职责是负责刑事案件的侦查以及行政治安管理。拖欠货款属于民事纠纷,公安机关不会介入。对于对方拖欠货款的行为,供货方可以保存证据向法院提起民事诉讼,通过提起民事诉讼的方式追回拖欠货款。当然,如果对方以欺骗的方

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  • 拖欠工资3000可以报警吗 00:56
    拖欠工资3000可以报警吗

    拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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  • 欠工资不给可以报警吗 01:23
    欠工资不给可以报警吗

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责

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