公司没交社保而只给工资怎么办

2020-06-03 794

普法内容

劳动者可以先跟公司协商，如协商无果，劳动者可以向当地劳动行政部门（通常是劳动监察大队）投诉，根据相关法律规定，社保是国家强制缴纳，及时发放工资是用人单位法定义务。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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公司只给员工交商业保险而不是社保是合法的吗
公司这么做是不合法的。公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小。社保是国家强制要求用人单位给员工购买的，商业保险不能代替社保。公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉。为什么有些公司会选择商

2022-07-02 4,646
公司不签合同，不给工资，不给交社保，怎么办？
公司不给交本地社保怎么办这个问题其实可以这样做，首先没有给你交社保有两种情况，一种是给你登记交，但是拖欠钱，还有一种是直接不给登记交社保。第一种拖欠的情况，先要去社保大厦的稽查科查公司是不是在社保办理了整体拖欠，如果是这种情况，社保不受理

2024-05-24 10
公司只交社保不上医保怎么办？
依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的，依据相关法律的规定，用人单位是需要承担相应责任的。

2020-03-19 1,152

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公司能只给员工缴住房公积金而不交社保吗
给员工只缴纳住房公积金不上是不可以的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定

2022-08-31 15,340
没交社保没买保险辞职了公司不给发工资怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！如何申请劳动仲裁：1、去当地

2022-04-06 15,340
公司无给员工办理社保, 公司给交社保, 员工不缴, 怎么办?
用人单位不交社保的做法是违法的，劳动者可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据: 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖

2022-04-25 15,340
公司没有给员工买社保，而且只给员工办了入职手续，请病假，合法吗
不合法的：根据社会保险法的相关规定只要双方劳动关系存续期间，单位都需要缴纳社保，员工生病可以依法享受医疗期病假。《中华人民共和国社会保险法》：第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费

2022-01-26 15,340

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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怎么挂公司交社保
挂公司交社保的方式如下：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司

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