劳动合同审查要注意哪些，最新的规定是什么

2024-05-19 11

普法内容

1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后，不能简单地办理续签合同手续，必须对劳动者进行考核，视考核情况再做决定。等等。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

审查劳动合同时应该注意哪些要点，有没有法律规定
审查劳动合同时应该注意哪些要点 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况。合同要明确、具体、完善，且便于操作。 2、合同期管理环节把握好有固定

2024-05-22 9
审查租赁合同注意事项是哪些，规定是哪些的呢
承租人是否具备主体资格审查承租人是否具有合法的身份，如暂住人口承租房屋的，必经持有公安机关核发的暂住证；法人或其他组织的，必经持有合法有效的营业执照。特别注意：《城市私有房屋管理条例》第2十二条规定：“机关、团体、部队、企业事业单位不能

2024-06-08 31
审查劳动合同需要注意什么，法律上的标准是什么
审查劳动合同需要注意什么 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况。合同要明确、具体、完善，且便于操作。 2、合同期管理环节把握好有固定期限、

2024-05-31 11

专业问答更多>>

审查合同注意事项有哪些,法律的规定是什么
1、应注意合同的有效性保证合同的有效性，乃律师义不容辞的责任。 2、审查合同主体是否合法合同的主体是依据合同享有权利承担义务的合同当事人。审查合同主体是否合法就是审查合同当事人的主体资格是否合法，也就

2023-06-16 15,340
劳动仲裁过程中有哪些风险要注意,最新的规定是什么
劳动仲裁的过程中有下列风险要注意：要采用合法手段来收集证据；要在仲裁时效的有效期内申请仲裁；要按规定的要求来书写仲裁申请书；以及要注意向有管辖权的劳动仲裁委提出申请。

2023-11-06 15,340
合同审查的重点和注意事项是什么，有哪些需要注意的
对企业而言，合同行为是公司存续期间重要的商事活动。合同审查应尽量做到“绝事于未萌，防患于未然”，应树立以下立约观念：“事先防范、过程跟踪、事后补救”。那么合同审查的重点和注意事项是什么，有哪些需要注意

2022-10-13 15,340
审查合同有哪些方面是需要注意的
审查合同的审批流程需要注意： 1、会签表基本信息填写不完整、不规范、不清楚、与合同内容不一致。 2、未按公司要求使用公司制定的范本。 3、缺乏立项审批、超标审批；合同内容超出所依据文件的内容范围。 4

2022-05-11 15,340

法律短视频更多>>

02:08
合同审查签约主体资格要注意什么
审核合同主体资格时应注意： 1、审查合同签约主体资格。（1）要审查合同的主体是否是合同的当事人；（2）审查合同的主体是否具有相应的民事行为能力；（3）审查签约人有无签约权限。如果是他人代签，当事人的代理人是否是有权代理；（4）要审查

361 15,340
01:00
劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,594 15,340
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,816 15,340