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工伤认定,及伤残鉴定后,若用人单位与工伤者协商一致,或用人单位、工伤者服仲裁判决,则不需要在打官司;若用人单位不愿赔偿,或是工伤者,抑或用人单位不服仲裁,则还需要打官司,起诉法院以维权。
其实是需要的,可以作为证据提交法官。1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤
有用。《工伤保险条例》明确规定,职工因工受伤后,应当进行劳动能力鉴定,负责劳动的机关是设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会,劳动能力鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政
1、司法鉴定并不是司法局,而是司法鉴定机构。 2、法律关于鉴定的规定有: (1)当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。 (2)当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人; (
司法鉴定是社会有资质的鉴定机构的鉴定,工伤鉴定是劳动部门组织的鉴定机构对受伤员工的劳动能力的等级的鉴定,工伤鉴定与司法鉴定的主要区别是:工伤鉴定是工作中属于工伤的鉴定;司法鉴定是交通事故等其他人身损害
你的情况,应当先申请工伤认定,单位不提出申请,劳动者可以自己向劳动部门提出申请,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,而非司法鉴定。
很多人问债务纠纷打官司有用吗?有用,通过诉讼方式实现债权是公力救济,较之于私力救济更为权威,在某些方面也更为有效。如果债权债务属实,那么债权人可以通过诉讼获得给付判决,债务人受到生效判决的拘束,如果不主动履行,债权人还可以申请强制执行,由执
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一