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签了劳动合同不给员工交保险该怎么办

签了劳动合同不给员工交保险该怎么办

2022-07-12 526
普法内容
公司为员工购买社会保险是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人单位补缴社会保险,如果劳动者因此解除合同的,可以获得经济补偿。 劳动合同有以下作用: 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式; 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段; 3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条  劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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徐炜律师 徐炜律师

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擅长:民事诉讼、公司法
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