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鉴于一次性工亡补助金乃针对已故员工家属所提供之经济补偿措施,不可视为已故员工生前财产继承,故其发放之顺位应遵循以下规则:若存在父母(包括领养父母在内,下同)而无配偶者,则该笔款项应由其父母分别分享;其次,若存在配偶但无父母者,则该笔款项应归
独生子女父母60岁后有补助金。 独生子女父母60岁补助是按月发放的,每人每月80元,每年可以领取960元。但是,各地的经济发展状况不同,具体的补贴额度可能也不太一样,具体补助数额还需根据当地的规定,一般不会低于960元。 农村独生子女家庭能
工亡抚恤金父母有退休金还能领。 工伤死亡父母有退休金,不影响工亡赔偿。工亡赔偿项目:供养亲属抚恤金=职工本人工资*40%(配偶)/30%(其他亲属),孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均
你好,死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。 如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规
孩子工亡的给父母的抚恤金按职工本人工资的百分之三十发放,如果是孤寡老人的,每人每月在上述标准的基础上增加10%。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
工亡抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持
申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一: (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下:1、退休人员去世后,一般情况下家属可以领取四类费用:养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴;2、抚恤金是指:国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
债务人死亡之后,到底可不可以找债务人的父母还钱,具体是要依据实际的情况而定,如果债务人死亡之后遗留有财产的,并且债务人的父母继续了起财产的,那么其父母要承担清偿的责任。 根据目前我国现行《继承法》的相关规定,如果是债务人死亡之后,是由债务人