厂量没达标义务加班公司不给报加班费对吗？

2024-06-27 5

普法内容

加班就应该有加班费，你们可以和厂里协商。

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产量不达标，厂里要求义务加班违法吗
义务加班的行为严重违法，员工加班可以要求公司依法支付加班工资，平时加班工资按照正常上班工资标准的1．5倍计算，周末加班工资按照平时正常上班工资的2倍计算。

2024-06-27 11
加班不达标，不加班不加班，加班违法吗
、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿在家工作的话，不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，用人单位对员工的工作予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工资

2024-05-17 26
公司不给加班费，强制加班
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补

2024-05-10 25

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产量不达标，厂里要求义务加班违法吗
义务加班的行为严重违法，员工加班可以要求公司依法支付加班工资，平时加班工资按照正常上班工资标准的1.5倍计算，周末加班工资按照平时正常上班工资的2倍计算。

2022-10-31 15,340
车间里面产量不达标线长说义务加班没有加班费合法吗？
不合法。你和单位签合同了吗工作多久了

2022-10-20 15,340
横XX是不是达不到厂量要义务加班？
劳动定额合理的，试用期除外，义务加班完成产量符合法律规定。r《广东省工资支付条例》rr第二十一条实行计件工资的，用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。r确定的劳动定额原则上应当使本单

2022-10-20 15,340
员工产量不达标怎样给公司加班？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人

2023-03-28 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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