年终奖几月发

2020-09-12 291

普法内容

年终奖发放时间由企业规章制度决定。年终奖不是用人单位的法定义务，用人单位自主决定年终奖的发放时间。但劳动者在婚丧假期间、法定休假日、依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
能得到法律保护，公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定，那么，按照同工同酬的原则，应当发放去年的年终奖。

2020-06-17 286
年终奖一般是月薪的几倍
单位发给劳动者的年终奖一般是月薪1.1倍到2倍。年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关，是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金。

2020-07-09 713
一般年终奖是几个月工资
一般年终奖是一到三个月的工资。年终奖可以发放一到三个月的工资，或者是发放年收入补助。同时公司也可以根据公司的年度收益来确认年终奖的具体数额。不同公司可以自行确定年终奖的发放方式。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬

2023-12-14 25

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几个月一次年终奖
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终

2022-12-16 15,340
发年终奖可以分几次
年终奖分次发放。根据权责发生制原则，纳税义务发生时间为奖金计提时间，与发放月份无关，需按计提月份申报缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》、实施条例和有关法律法规，对个人取得的所得征收个人

2021-11-30 15,340
12月分两次发年终奖
不可以。年终奖抵扣个税只能一次性抵扣。

2022-11-02 15,340
结果一月份发年终奖时没有我,不给年终奖金?
按照公司的规章制度，如果工作满一年单位支付奖金的，则您工作达到了制度规定，单位应当支付。年终奖金作为单位的一种福利，其发放标准、发放时间比较灵活，法律没有强制性的规定，企业有权制定年终奖的分配方式。但

2022-07-08 15,340

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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

6,729 15,340
01:02
虚开发票罪判几年
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，虚开发票罪指的是行为人虚开增值税专用的发票以及用于骗取出口退税、抵扣税款的发票以外的其他发票，且情节严重的行为，本罪侵犯了国家对税收征管的秩序。其中，虚开增值税专用的发票以及出口退税等发票，既包括专用

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