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任意盈余公积金计提标准由股东大会确定,如确因需要,经股东大会同意后,也可用于分配。任意盈余公积金是根据公司章程及股东会的决议,从公司盈余中提取的公积金。任意盈余公积金属于股东的合法权益,计提的目的是为了减少以后年度可供分配的利润,其主要用途
盈余公积计算公式是法定盈余公积=当年净利润*10 。 盈余公积分为两种: 1、法定盈余公积,法定盈余公积按照税后利润的10%提取,法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。 2、任意盈余公积,任意盈余公积主要是公司制企业按照股东
公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积。法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。非公司制的企业也可以按照超过10%的比例提取。值得注意的是,在计算提取法定盈余公积的基数时,不应包括企业年初未分配利
两者的共通点:都可以转增资本。两者的主要区别是:1、来源不同:盈余公积金必须是在公司税后有利润时才能提取,而资本公积金不是由于公司的生产经营而产生,它是由资本、资产本身及其他原因形成的,所以不取决于公
资本公积与盈余公积区别分别是定义不同,分类不同,具体如下:1、定义不同。资本公积是由股东投入的但因故不能计入实收资本中的那部分投入资金,以及企业在经营过程中,根据企业会计制度的规定,应当计入资本公积的
盈余是指公司盈余中提取的公积金。盈余公积金又可分为法定盈余公积金和任意盈余公积金两种。《》规定,法定盈余公积金按公司税后利润(减弥补亏损)的10%提取,当盈余公积金累计已达注册资本的50%以上时可不再
盈余公积是指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于企业职工福利设施的支出,如购建职工宿舍、托儿所、理发
医保卡当年余额和历年余额的区别如下:医保卡当年余额是指,医保卡个人账户在当年一年中所剩的余额,医保卡历年余额就是指,医保卡个人账户中,之前几年累计起来所剩的余额。无论是医保卡个人账户当年余额还是历年余额,都不会清零,参保人可以持续使用,直到
公司入股分红是这样分的,当事人向公司入股的,公司股东应当按照实缴的出资比例分取红利,但公司的全体股东都同意不按照出资比例来分红的,公司可以不按照股东的出资比例来进行分红,可以通过全体股东约定的方式来进行分红,比如全体股东可以约定通过认缴的出
公司不盈利退股权的方式如下: 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定,公司其他股东如