拖欠工资过了诉讼时效怎么办？

2020-03-01 125

普法内容

用人单位拖欠工资的纠纷适用劳动仲裁前置的规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若时效超过的，则当事人一般只能通过协商、申请调解等方式来处理。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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拖欠工资适用劳动仲裁前置，不适用一般诉讼时效，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020-06-08 172
工资拖欠，诉讼时效是多久，欠工资怎么办
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2024-05-25 34
工资拖欠5年是不是过了诉讼时效
工资拖欠5年是否过了诉讼时效，一般因情况而定： 1、如果权利人知道自已的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院

2024-05-06 30

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工资拖欠5年过了诉讼时效吗
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工资拖欠期间的诉讼时效怎么算
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2022-06-13 15,340
拖欠工资诉讼时效为多长时间
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欠条已经过了诉讼失效了借款的时候欠条过了时效怎么办
如果当事人双方无法协商的，债权人一方可考虑向对方发出催收到期款项通知单根据相关的法规规定，对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务

2022-06-13 15,340

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