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行使代位权的诉讼时效期限是三年。 根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规
解除不定期租赁合同的合理期限是一个月。根据法律规定,合同一方当事人单方面解除合同的,应当在合理期限内通知对方当事人,法律并没有对通知的合理期限作出强制性规定,当事人可以事先在合同中约定,当事人没有约定的,合同期限一般为一个月。
解除二手房买卖合同的期限一般是三个月。一方迟延履行另一方已进行催告的解除权行使的合理期限为三个月,另一方未进行催告的解除权行使的合理期限为一年。
解除不定期租赁合同的通知应提前通知并给予对方合理期限,至于“合理期限”没有固定时间限制,按照日常习惯确定即可,一般是一个月。 不定期租赁合同的当事人可以随时解除合同,承租人可以随时通知出租人解除不定期
合同法定解除权行使有一定的期限限制,即在当事人没有约定的情况下,适用1年除斥期间。
这个可以由双方来进行约定,如果没有约定的那么合同解除权行使就是当事人知道或者是应当知道解除事由之日起一年时间内进行;如果当事人不行使此权利的,那么此权利就会消灭。
行使合同解除权的期限是法律的具体规定或当事人约定了的期限;如果法律尚且没有规定并且当事人也没有约定的,是解除权人知道或者应当知道解除事由之日起的一年内,或者经对方催告后的合理期限内。
无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。 无期徒刑,是剥夺罪犯终身自由的刑罚,是对严
借条是不存在有效期限的。借条生效后,应当永久具有法律效力,不会因一定的时间丧失法律效力,借条存在以下情形的,应当具有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定