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非婚生子女由父母协商决定由谁抚养。协商不成的,可以向法院起诉。抚养权确定后,未取得子女抚养权的一方应当支付抚养费。 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得伤害、歧视。未直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当承担未成年子女或
私生子即非婚生子女,两周岁以下应当由母亲抚养,两周岁以上的,由生父母双方协商确定抚养权归属,协商不成的由法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。 不直接抚养子女的一方应当支付抚养费,非婚生子女和婚生子女的抚养费都是按照一样
1、非婚生子女享有和婚生子女完全相同的权利,仍然是由亲生父母尽抚养义务。孩子处于哺乳期的一般由母亲抚养,过了哺乳期的由双方自行协商谁来抚养孩子,协商不成由法院按照最有利于孩子的原则进行判决。法院判决时
实践中,有这样几种情况: (一)非婚生子女由生母实际抚养,即与生母共同生活,那么,非婚生子女的生父应负担子女必要的生活费和教育费的一部或全部,直至子女能独立生活为止。负担多少、负担的方式,应根据子女的
法律分析 离婚时原则上应当由孩子的亲生父母双方来抚养未成年的非婚生子女,也可以由一方直接抚养,抚养权可以由双方当事人进行协商,协议达成一致,按照协议的约定;协商不成的,可以向人民法院起诉请求人民法院判
非婚生子女在哺乳期的抚养费应当由不直接抚养的一方支付。
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信
首先,非婚生子女拥有同婚生子女一样的权利,其抚养费的给付数额和给付方式,都可以参考离婚案件中关于婚生子女的规定。关于抚养费的给付方式,一般是定期给付,给付至子女十八周岁为止,有条件的也可以一次性给付。如果应当按时给付抚养费的一方下落不明或者
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔