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一、10级工伤鉴定赔偿包括哪些内容? 1、一次性伤残补助金,十级级伤残的标准为六个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付; 3、停工留薪期的工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不
1、根据劳动法规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行
工伤鉴定十级赔偿的标准如下: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食
十级工伤鉴定赔偿主要是包括了工伤医疗费赔偿、交通费、康复训练费、误工费、住院伙食费以及一次性伤残补助金等赔偿。十级工伤的一次性伤残补助金一般赔偿本人六个月的工资。
工伤10级赔偿标准一般需要根据劳动者的本人工资水平等因素来综合确定,一般情况下,会赔偿一次性伤残补助金、残疾赔偿金等等,工伤十级的劳动者的一次性伤残补助金为7个月本人工资,并且还可以请求医疗费、交通费
最新九级工伤鉴定标准有癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍;颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
如果是十级工伤,一般可以得到的赔偿项目包括以下这些: 1、一次性伤残补助金; 2、本人停工留薪期间的工资,一般不超过12个月; 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 4、残疾赔偿金; 5、医疗费:采取实报实销的方式; 6、住院伙