上两年班没签合同赔多少

2024-04-18 11

普法内容

用人单位使用两年未经签约便视为劳动合同自然成立，并于用工一年后的当日开始，视为双方签署了无固定期限劳动合同。仍需立即与劳动者补签书面劳动合同，并依照规定在接下来的11个月中支付二倍工资作为赔偿。未签订劳动合同的赔偿起始日期为用工满一个月后的次月，直至十一个月时可视为无固定期限劳动合同的建立。

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上班两年多没有签订合同没有给交社保
社保应该补缴，您可以获得11个月的双倍经济补偿，满一年视为已经签订无固定期限的劳动合同。

2024-06-21 13
上班两年没买保险没签合同，怎么维权？
自你入职公司30天内公司必须与你劳动合同，否则公司违法；同时，自你入职日起超过1个月未满1年公司未与你签订劳动合同，你可以申请与公司解除劳动关系关并主张2倍工资赔偿；自你入职日起超过1年未与你签订合同，视为公司与你签订了无固定期限合同。你的

2024-07-04 16
在医院上班两年多了,没签合同,可以起诉吗
在医院上班两年多了没签合同，是可以起诉的，但是不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位产生劳动争议的，可以先到劳动监察大队举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；仲裁后对仲裁结果不服的；可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

2021-03-28 291

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上班两年多没有签订合同没有给交
社保应该补缴，您可以获得11个月的双倍经济补偿，满一年视为已经签订无固定期限的劳动合同。

2022-10-31 15,340
上班两年没签合同，该如何维权
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。

2022-10-06 15,340
有没有那种上班要两年不签合同的
关于上班两年不给签合同如下：自你入职公司30天内公司必须与你劳动合同，否则公司违法；同时，自你入职日起超过1个月未满1年公司未与你签订劳动合同，你可以申请与公司解除劳动关系关并主张2倍工资赔偿；自你

2022-06-13 15,340
上班两年多没签合同现在怀孕了能不能要
有产假，劳动合同法规定：用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面劳动合同的满一年的视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同。

2022-10-21 15,340

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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01:09
劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

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01:05
签二年租房合同违约金多少
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定，因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额，也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时，认为约定的违约金过

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