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工伤私了老板想分期付款怎么办

工伤私了老板想分期付款怎么办

2023-05-20 31
普法内容
工伤私了老板想分期付款的处理方法如下: 1、与老板协商:可以与老板进行协商,寻求合理的解决方案。 2、向劳动监察部门投诉:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。 工伤申请需要的资料包括以下方面: 1、工伤认定申请表:需要填写工伤认定申请表,并签字确认。 2、医疗证明:需要提供工伤发生时的医疗证明,包括医院诊断证明、治疗记录、药品清单等。 3、工伤事故证明:需要提供工伤事故证明,包括事故发生经过、受伤部位、伤情等证明材料。 4、工资证明:需要提供工伤发生时的工资证明,包括工资单、社保缴纳证明等。 5、身份证及其他证明材料:需要提供工伤申请人的身份证、户口本等证明材料。 综上所述,在处理工伤私了问题时,应当遵守相关法律法规和规定,通过合法途径来解决问题。同时,在处理问题时,也需要保持理性和冷静,尽量避免情绪化的行为,以便更好地维护自己的权益。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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    2022-10-16 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

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