你好请问劳动者辞职的方式有哪些

2024-07-20 21

普法内容

劳动者辞职的方式有三种： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。 3、满足法定条件的无条件辞职。只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由滞留员工，除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，才可以拒绝办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

《中华人民共和国劳动法》
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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劳动者辞职方式是什么
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

2024-05-13 21
你好关于欺骗消费者投诉有哪些方式
欺骗消费者投诉的方式有： 1、向消费者协会进行投诉； 2、向有关行政部门申诉； 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 4、仲裁不成的，向人民法院提起诉讼。根据《消费者权益保障法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，

2023-02-27 30
你好，问一下宪法监督的方式主要有哪些
1.事先审查，又称预防性审查。即在法律、法规制定过程中，由专门机关进行审查，经审查认可后，才能颁布、执行。 2.事后审查。即对已经生效的法律、法规在执行或适用过程中，因对它的合宪性产生怀疑而予以审查。世界上大多数国家都采用事后审查制。 3.

2023-03-05 36

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你好请问企业融资方式的优缺点有哪些
优点： 1.股权筹资是企业稳定的资本基础; 2.股权筹资是企业良好的信誉基础; 3.财务风险较小。缺点：1.资本成本负担较重(相对于债务筹资)2.容易分散公司的控制权;3.信息沟通与披露成本较大。

2024-09-05 15,340
你好问一下劳动者的权利包括哪些
劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。公民的劳动

2024-09-12 15,340
劳动者申请辞职有哪些补偿
用人单位拖欠工资的，劳动者解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第

2022-10-05 15,340
你好，请问劳动合同期限不到可以辞职吗
即使劳动合同期限不到，劳动者也可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需

2024-09-15 15,340

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合法的融资方式有哪些
根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国贷款通则》、《中华人民共和国商业银行法》的有关规定，合法的融资是指公司、企业等筹集一定的资金的一种合法过程，公司、企业会根据一定的渠道、方式去筹集资金为该企业公司的正常运营，其方式有三种

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刑讯逼供的方式有哪些
刑讯逼供的方式具体如下： 1、罚站法：强迫靠墙罚站，由于时间太长，昏倒在地，随后，又强迫跪在地上； 2、手拷法：用手拷拷起来，吊到墙角的铁链上，长期折磨，使手腕被手拷磨得看到骨头、脚颈被铁链磨得见到骨头； 3、电警棍法：把上衣拉上去套在头上

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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