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酒店员工摔了算不算工伤,法律上该如何规定

酒店员工摔了算不算工伤,法律上该如何规定

2024-05-04 0
普法内容
酒店员工在工作时间工作地点不小心摔倒了,那么是属于工伤,可以进行工伤认定,然后根据鉴定的标准来获得相应的赔偿,一般在认定工伤的时候,用人单位需要在工伤发生后的30天以内进行申请。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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