*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等部分构成。 1、基本工资。工人按照工人资格来确定:15年以下工龄元每月,15年工龄2300元每月,20年工龄2500元每月,25年工龄2800元每月,30年工龄3000元每月,40年工龄35
拥有40年工龄的退休人员每月能拿到的退休工资取决于其缴费基数、缴费年限、以及所在地区的养老保险计算公式。退休工资的计算通常是基于个人的平均工资、缴费年限和社会平均工资水平等因素。通常情况下,工龄越长,缴费年限越长,退休后的工资水平也越高。
停工留薪、医疗费用、伙食补助、交通费用停工留薪期间(住院期间)护理费、医疗终结以后的护理费、八级一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资9个月(合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付)
未提前一个月通知,应提供一个月工资作为代通知金,也就是4500元;其次,解除劳动合同,应每满一年,给一个月的补偿,满6个月不满一年的,按一年算,也就是说,你的解除劳动合同的补偿应按两年工龄算,也就是两
第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄
1、因病退休---男人五十岁,女人四十五岁,参加革命工作十年。医院证明完全丧失工作能力的,称为因病退休,退休工资按本人标准工资100%发放;2、不符合上述年龄条件的,称为因病退休(前提是医院证明工作能
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期