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2023年国家规定产假

2023年国家规定产假

2023-05-04 3
普法内容
产假2023国家规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 产假工资发放标准如下: 1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资; 2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发; 3、产假,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,实际中的生育津贴与产假工资并不相等; 4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。 综上所述,国家规定的法定产假为98天,包括双休日和国家法定节假日的。
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保瞎源险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支迹敏付;对未参加磨州态生育保险的,由用人单位支付。

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