五险一金转移到新单位要什么手续

2020-10-21 290

普法内容

社保转移到新单位的方法根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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五险转移需要原单位开手续吗
五险转移不需要原单位开手续。在五险一金的异地转移中，跨省转移能转的是养老和医疗两个险种。其中医疗仅转移缴纳年限，养老在转移缴纳年限的同时还可以转走个人账户的余额和统筹账户的一部分余额。工伤保险、失业保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种

2021-12-26 27
到新单位续缴五险一金须带什么呢
带以下材料： 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表等; 4、其他相关材料。

2020-11-29 314
转公积金到新单位需要哪些手续?
首先，找到新单位办理公积金业务的相关人员，咨询该单位的公积金账户信息；然后，填写公积金转移通知书，请原单位的工作人员，直接将账户转到新单位，并办理账户封存手续；最后，再由新单位启封账户，并按规定为职工缴存公积金。

2023-12-05 69

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新单位到新单位, 原单位要怎么办理公积金转移手续?
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（2）由调出单位根据职工住房公积金分

2022-04-04 15,340
到新单位后，需要办理转移手续吗？
住房公积金转移流程： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房

2022-10-18 15,340
到新单位续缴五险一金的流程？
劳动者要到新单位续缴五险一金的，须携带下列材料：社保缴费申请表；离职证明；工资发放明细表；职工档案；参保缴费凭证；其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内

2022-11-03 15,340
用人单位将职工转入新单位的住房公积金转移到新单位需要办理的手续
转移包括同城转移和异地转移.职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；2.由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额。3住房公积金转移单位调整或职工工作发生变动；5，单位应为职工办理

2022-03-06 15,340

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工作调动社保如何转移到新单位
工作调动的，社保可以直接转移到新单位。劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三

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00:57
单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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