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1、那要在于爷爷是否在有关单位; 2、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用; 3、职工的爷爷去世,单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问。在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人
爸爸再婚死后抚恤金归谁根据具体情况定。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,就按规定处理; 若没有对给付对象作出规定的,就应属于近亲属共有。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
1.抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者亲属或伤残工人发给的花费。工人、员工因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作离任后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至丧命时止。 2
依据人社部发【2008】42号文件,职工死亡后,其家属可享受一次性的抚恤金与丧葬费: 1、一次性抚恤金:因公牺牲为本人生前40个月基本工资(岗位工资和薪级工资之和,下同)或基本离退休费,病故为本人生前
丧葬费可以用作丧葬费用,剩余的作为遗产处理。 抚恤金可以按照遗产处理。 死亡赔偿金中包含给被抚养人的生活费,应当支付给被抚养人,剩余的作为遗产处理。 遗产应当由你哥哥的父母、配偶和所有子女按照人头平均
根据具体情况确定,一般没有相应的义务
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
抚恤金并不属于法定的遗产范围,因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是,抚恤金的性质。具体来说,抚恤金是指,死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱,应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金,应当由各省的人民政府按照当