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银行员工担保的相关规定为:银行员工不可以为他人做贷款担保,商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定,不得违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保,在其他经济组织兼职等。
我国的劳动法规定,一般情况下,丧假直系亲属包括:父母、配偶和子女。直系姻亲分为配偶的直系血亲和直系血亲的配偶这两种。配偶的直系血亲包括:公婆、丈人、岳父母和未形成扶养教育关系的继子女等。直系血亲的配偶包括:儿媳、女婿、孙媳等。这些直系姻亲也
商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定,不得违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保。
一般银行聘用中实行回避规定的亲属关系为: (一)夫妻关系; (二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女; (三)三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、
可以!成年自然人均可作为担保人,夫妻一般为共同借款人,直系亲属一般可以作为共同借款人或者担保人。具体问题直接咨询相关银行。
要注意下列细节: 1.职工在他人之间书写的借条或者收款条上的签字,并非一律认定为提供担保。是否认定为担保人,需要根据相关证据予以确认。 2.担保和保证方式要明确。
银行担保合同没有担保期限的限制。而对于贷款担保人是否需要承担连带责任的保证期限,通常情况下,还是要看合同中是否有明确规定。具体担保规定如下: 1、如果银行贷款合同中没有明确约定保证期限的,则贷款担保人的有效期限在主债务履行期满后六个月结束;
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿
丧假的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职