离职申请自己写有效吗

2021-03-22 647

普法内容

离职申请别人代写是否有效要分情况。辞职申请具备法律效应，即表示离职人员向用人单位提出解除劳务关系的申请，一般需要由本人提出。别人代写的话，除非双方签订了书面形式的委托书，且委托行为是其真实意思表示，不存在重大误解、遭受欺诈或者胁迫等状态，这是有效的民事法律行为，这种情况下代写是有效的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职时，自己申请离职有赔偿金吗
《工伤保险法》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个

2024-06-01 11
有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
因为工伤终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

2020-09-06 183
口头说离职,没写离职申请有效吗
口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。

2020-04-14 2,395

专业问答更多>>

离职时，自己申请离职有赔偿金吗
《工伤保险法》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九

2022-08-08 15,340
离职申请写了自己的离职申请, 公司还是自己写, 公司不给补偿怎么办
劳动者写了离职申请，如果劳动者的辞职理由是写的个人原因，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳

2022-03-30 15,340
合同自己写有效吗合同自己写的有效吗
想要自己开公司，合伙合同怎么写才有效的解答如下，合伙人：甲（姓名），男，×年×月×日出生，住址：合伙人：乙（姓名），内容同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第一条甲乙双方自愿合伙经

2022-07-15 15,340
自己申请离职有没有经济补偿
自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022-11-11 15,340

法律短视频更多>>

01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

248,288 15,340
01:15
离婚协议书要自己写吗
离婚协议书由夫妻双方自行订立。首先，离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次，离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况，如果有子女的，还要写明离婚后子女的抚

2,533 15,340
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

6,306 15,340