建立劳动合同有哪些注意事项？

2020-08-23 115

普法内容

在订立劳动合同时，主要的注意事项包括： 1、一定要与用人单位签订书面的正式文本； 2、合同中不要只约定应聘方有哪些义务，而关于应聘者的权利几乎一字不提； 3、劳动合同中一定要写明真实的工作报酬和工作内容等。

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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