没有办理离职手续怎么办理社保

2020-03-22 322

普法内容

不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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没有办理入职手续需要办理离职手续吗
没有办理入职手续不需要办理离职手续。公司入职手续办理流程如下： 1、填写《员工履历表》； 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况； 3、按照《新员工入职手续清单

2023-06-09 16
办理员工社保入职手续
根据相关规定，就办理员工社保入职手续怎么办，为你做出以下解释：新员工参保所需材料 1、录用人员身份证原件或复印件； 2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件； 3、《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）； 4

2024-06-04 10
社保停了可以办理离职手续吗
用人单位为劳动者办理停保手续，不能认定双方劳动关系已经终止或解除。行缴纳的。并且需要一直缴纳，如果在一定的期间内没有缴纳，可能会导致社保停止计算年限，下次缴纳就需要从头计算年限了。

2020-08-17 467

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去社保局办理辞职手续怎么办
1、劳动者辞职的，其社保是不能退的，但是可以转移，也可以暂停缴纳，等找到新的工作以后，再继续缴纳。 2、离职后，原单位从其账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也

2022-11-11 15,340
怎么办理离职手续，如何办理离职手续
离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动

2022-04-15 15,340
没有在社保局办理辞职手续，公司会怎么处理？
可以要求单位补缴社保，如果因此解除劳动关系的，可以要求单位支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

2022-03-29 15,340
没有交社保单位不办理离职手续，有补偿吗
单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍

2022-05-07 15,340

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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从来没有交过社保怎么办理
从来没有交过社保的办理方式如下：当事人可以以自由职业者的身份到当地有关人力资源单位办理。个人缴纳社保需要携带身份证复印件和一寸照片。而且和单位缴社保的缴费也是不一样的。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，

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怎样办理慢病医保手续?
办理慢病医保手续的流程如下： 1、先以参保人的名义写一份申请书，写给户口所属区域的社保管理处； 2、治疗这个疾病的门诊病历记录； 3、必须要因这个疾病两年内住院记录，包括出院小结，原件及复印件； 4、出院病历中的相关资料复印件，必需加盖那个

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