您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业改制买断女同志年龄为多少?
企业改制买断女同志年龄为多少?

企业改制买断女同志年龄为多少?

2024-06-27 6
普法内容
没有规定,只要单位有相应的补偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 国有企业改制买断工龄不买断的怎么办
    国有企业改制买断工龄不买断的怎么办

    买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连续工龄,买断工龄纯属企业行为不受法律保护

    2024-06-23 11
  • 企业改制买断工龄是什么意思
    企业改制买断工龄是什么意思

    买断工龄其实就是解除劳动关系的一种方式,是按照劳动者的工龄,折算补偿的金额,买断以后脱离劳动关系。

    2020-07-17 548
  • 女同志考驾照限制的年龄是多少
    女同志考驾照限制的年龄是多少

    女同志考驾照限制的年龄需要根据具体项目来判断。具体如下: 1、小车类驾驶证:如果是C1、C2、C3、C4驾驶证,规定年龄需要满足在18-70周岁; 2、摩托车类驾驶证:如果是D、E、F级驾驶证,需要满足年龄在18-60周岁; 3、货车类驾驶

    2021-12-13 4,171
专业问答更多>>
  • 企业改制买断工龄问题有哪些呢

    回答了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;企业改制买断工龄问题有哪些呢?了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;的答案如下:这个是政策问题不是法律问题 有关国企改制的问题法院、劳动仲裁委员会

    2022-07-03 15,340
  • 请问关于国有企业改制买断工龄不买断的怎么办

    买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连

    2024-09-15 15,340
  • 国有企业改制后改造不买断工龄是怎么回事

    买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连

    2023-07-18 15,340
  • 2024企业改制工龄买断规定是怎么规定的

    劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工

    2024-08-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业改制的基本流程 01:03
    企业改制的基本流程

    公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序,一般应当经历以下流程才能完成: 1、成立改制工作组; 2、提出改制申请; 3、改制预案的制定和初审,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增

    1,016 15,340
  • 九年工龄失业金有多少 01:16
    九年工龄失业金有多少

    九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期

    2,475 15,340
  • 企业改制程序是怎样的 01:35
    企业改制程序是怎样的

    企业改制,指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司,因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下: 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组,全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

    1,839 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?