在单位工作时间突发急病，单位应承担什么责仼？

2024-06-10 22

普法内容

按攻保和病假处理。

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在工作单位突发疾病单位赔偿吗
单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期，医疗期内用人单位要求解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者

2020-10-24 1,434
工作中突发疾病死亡单位应该承担多少责任
在工作中突发疾病死亡的，属于工伤，单位应该承担工伤赔偿责任。职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020-06-15 17
工作岗位，突发疾病，医疗费单位该不该承担？
由医保承担。

2024-07-01 24

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员工在单位工作途中突发疾病由单位负责吗
劳动合同履行期间发生重大疾病，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同，否则，劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行合同，要么支付第八

2022-09-24 15,340
在单位工作5年没有买突然病逝用人单位可承担责任
如果是在上班时间突发疾病死亡的或者在48小时内抢救无效死亡的，可以算作是工伤，没有买社保单位依然要赔偿。但若是其他原因死亡的，单位不承担责任。

2022-10-27 15,340
员工离开工作岗位突发脑出血，单位应该承担什么责任
脑出血的原因是什么，是否是工作造成的，如果是可申请。

2022-10-01 15,340
员工的单位安排突发疾病单位应付什么责任?
如果48小时之内死亡，单位负工伤责任。如果没有死亡，单位负责医疗的责任。

2023-06-02 15,340

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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