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人工流产应根据怀孕期限长短确定休假时间。一般情况下,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,
一般根据当地计划生育条例的规定进行生育。法律明确规定的是:一是只有一个孩子,经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾,目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的,大意就是你
你们单位连社保都没有交,应该是没有的。
妊娠不满12周(含)流产的产假为15天,12周以上16周(含)以内流产的产假为30天,16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15
没有血缘关系的抚养费可不承担,并可要求女方承担损害赔偿责任。
有一男一女两个小孩,父母双方要求离婚时,法院判决时应当遵循以下原则: 1、两个孩子中如果存在有两周岁以下的子女,法院应当依法判给母方抚养;对于八周岁以上的子女,父母在争取抚养权上有争议的情况,可以适当尊重小孩的意见,法院在判决时,应当综合考
夫妻双方有两个小孩,离婚时,抚养权的归属应当遵循以下原则: 1、两个孩子中如果存在有两周岁以下的,法院应当依法判给母亲抚养,母亲存在患有严重疾病等无法承担抚养义务的情况时,法院可以将其判给父亲; 2、对于十周岁以上孩子的抚养权,应当参考孩子
一般情况下小三和老公生了个孩子并不犯法,并没有构成刑事犯罪。一方有外遇这种情况更多的是违背了夫妻之间的忠实义务,会对夫妻以及家庭产生不利的影响。一方有外遇并且与外遇生了孩子,会对财产的分割以及子女的抚养权有不利的影响。但是并不一定构成犯罪。