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我国劳动法是有明文规定劳动者每周的上班时间时长的,也就是说用人单位是不能够强制性地要求劳动者加班,但是在现实中,也会有用人单位要求劳动者加班的现象,而在这个情况下就必须得给予加班费。根据深圳市对于员工工资支付的相关条例规定,劳动者要是以计件
深圳的加班费一般是劳动者平时工资的一点五倍。若是单位在休息日安排劳动者工作且没有补休的,则至少应当支付二倍的工资报酬。用人单位延长劳动者工作时间的,就应当给予劳动者一定的加班工资。
关于深圳加班费,如果是平时加班的,计算公式是:基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资报酬。根据法律规定,用人单位延长劳动者工作时间的,应当给予劳动者一定工资报酬。
1.有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并
首先目前深圳市在2018年还未出台新的养老保险缴纳规定,所以养老保险金的缴纳没有新的变化,您作为单位职工,需要缴纳的数额以您去年月平均工资为基数,您需要缴纳其中的百分之八,而单位则需要以所有职工缴纳总
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低
依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者
丧葬费计发标准为,当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实
深圳市醉驾行为的处罚标准,还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定,醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此,行为人不会被行政拘留,而有可能被刑事拘留。同时,行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说,这主要是依据了道路交通
根据《刑法》以及《监狱法》关于减刑的相关规定: 针对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,的确有悔改或立功表现的,则可以根据监狱考核的实际结果,可以减刑。出现以下重大立功表现的,应该给予犯罪分子减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动的