保安搬东西算加班吗？怎么算加班？

2024-06-15 15

普法内容

加班费有几条标准，第一、单位提出让员工加班。第二、员工申请加班，且单位同意了。满足以上两点的任何一点都是应该支付加班费的。

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安排加班的节假日算不算加班?
节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动

2020-12-16 293
加班后没给加班费算加班吗？
值班不算减加班。加班不给加班费时，可以要求单位支付你加班费，或者要求单位安排补休。

2020-02-27 243
值班算加班吗加班没给加班费怎么样办
值班不算加班。加班不给加班费时，可以要求单位支付你加班费，或者要求单位安排补休。根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，

2024-07-20 27

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私企有加班吗？加班怎么算？
私企加班费没有违法。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。

2022-11-02 15,340
保安员怎么算加班工资？
1、正常来说，保安员加班工资先是按合同中的约定来计算加班费，合同中约定是怎样的呢？ 2、如果合同中没有约定的，按小时工资算呀，理由，这个肯定是劳动法中的相关规定了。 3、每个月上班平均为12*16=1

2022-08-10 15,340
夜班节日加班算加班吗有加班费吗？
朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算，法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)

2022-07-30 15,340
半小时加班算算加班了吗
用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部

2022-08-16 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,745 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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