职工生育保险报销比例

2022-09-29 1,034

普法内容

一、生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。二、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。由上可以看出，对于生产越危险，受到的生育保险报销的比例越高，而且当超过一定的程度时，超过的部分就由自己承担。

《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育保险按哪些比例报销呢
生育保险报销范围又有那些呢生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。 1．生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。 2．缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险

2024-05-27 35
生育险生孩子报销比例是什么？
生育保险在单位交满1年后，可享受生育保险金：生育保险金生育津贴医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月（90天）计发 2、晚育的按3．5个月（105天）计发 3、生育并已领取《独子证》的按4．17个月（125天

2024-06-11 37
甘肃省职工医保异地生育住院报销比例
甘肃省职工医保跨省异地就医住院三级、二级、一级医院政策范围内报销比例分别为55%、70%、80%，起付标准分别为：3000元、700元、200元。 1、省直医疗保险异地就医人员包括跨省异地长期居住人员，跨省临时外出就医人员。 2、跨省异地长

2023-12-19 76

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生育保险报销比例生育保险可以报多少
生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育于单位平均工资标准。例如，一名女职工每月生育补贴5000元，使

2021-10-25 15,340
生育保险是比例报销吗？
1、生育保险不是比例报销,是定额报销。生育保险是国家赋予生育女性的一项福利制度，由用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳。女职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营

2022-05-06 15,340
什么是生育保险，生育保险报销比例是多少
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保

2022-04-23 15,340
报销比例高的生育险报销比例是多少
灵活就业人员生育保险待遇标准、就医流程等相关生育保险办理事项同城镇职工生育保险相关规定。妇科免费专项检查的待遇标准为70元/人。市医保中心根据检查人数和考核标准执行情况与定点医疗机构进行结算，所需费用

2022-07-19 15,340

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01:15
2021南昌市职工医保报销比例
2021南昌市职工医保报销比例如下： 1、一级医疗机构80%； 2、二级医疗机构70%； 3、三级医疗机构60%； 4、因病情需要等原因需转外地治疗的，需经医疗保险经办机构审核批准，批准同意转诊的，省内的可按就诊医院相应级别报销比例报销，省

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01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

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01:05
医保甲类报销比例
医保甲类报销比例如下：甲药品100%按照报销比例报销。某统筹地区一职工发生住院医疗费20000元，其中药品费用7000元，分别是甲类药品5000元，乙类药品1000元，非《药品目录》内的药品费用1000元。根据相关法律规定可知，甲类药品费用

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