下班路上让车撞了算是工伤吗？厂里怎么样赔偿！～

2024-06-22 14

普法内容

你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分，只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上下班路上撞人了厂里管吗
上下班路上撞人了，厂里是不需要负责的。公司只对员工受伤情况负责。如果员工受伤了，公司是负责的。但如果是第三人受伤了，交通责任由员工自己承担。

2020-08-14 30
我在上班路上出了车祸，厂里是不是要赔偿我工伤
属于工伤，集体情况请来电咨询，我们会为你详细解答。

2024-07-03 14
在厂里上夜班摔伤是工伤吗？厂里应该怎样赔偿
如果存在劳动关系，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇，不存在劳动关系，有单位按照一般人身损害赔偿的标准赔偿

2024-06-28 19

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在工厂上班下班路上出车祸算工伤吗? 有保险吗? 怎么赔偿? 赔偿多少
需根据疾病发生的原因确定，若不是因工作原因导致的，则不属于工伤。是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。需提供材料：工伤认定申请表，

2022-03-14 15,340
上班途中骑车被车撞伤了厂里有赔偿吗？
这种情况应该属于工伤所以可以要求单位上报工伤

2022-11-02 15,340
在工厂上班，在工作时间下班路上出车祸，算工伤吗，怎么赔偿受害人
属于工伤，向人社局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据规定获得赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

2022-03-05 15,340
下班路上把人撞了，算不算工伤？
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，

2022-07-09 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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