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关于亡故之后对于未成年子女抚养费用的相关规定如下:首先需要对被抚养人进行计算,即抚养费用等于上一年度城镇居民人均消费性支出乘以(18减去被抚养人名额)除以扶养义务人的数量;如果被抚养人同时兼具无劳动力和没有其他生活来源这两种情况时,那么抚养
1、为6个月的上年度职工月平均工资; 2、按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、标准为上一年
计算公式:被抚养人生活费赔偿金额=事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限。未成年人(18周岁以下的)被抚养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出或农村居民人均年生活消费支出乘以(18-被抚养人实际年龄)除以被抚养人的人数乘
一次性支付抚养费后,孩子死亡的可以退款。孩子死亡时,不再需要支付抚养费。已支付的抚养费,扣除使用部分,包括生活费、教育费、治疗费、死亡费、丧葬费等必要费用后,支付方有权要求返还剩余部分。
工伤职工的遗属抚养费用包含在工伤保险费用内。抚养费在工伤保险待遇中称谓为“供养亲属抚恤金”,符合供养亲属抚恤金领取范围的工亡职工供养亲属可以领取。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下
(1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年](2)农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N[N:60周岁
依照规定,被抚养人生活费按照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消费性支出标准计算。被抚养人为未成年人的,计算至18周岁;被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。但60周岁以上的,
职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
根据我国的工伤保险条例,工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月