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国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会
法定的退休年龄:男满六十周岁,女满五十周岁,且连续工龄满十年的;如果从事特殊工种,则男满五十五周岁、女年满四十五,且连续工龄满十年的;其他。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,
女职工退休年龄的最新规定:1。一般来说,女职工年满50岁,连续工作年满10年的,应当退休;2、从事繁重体力劳动或丧失劳动能力的女职工年满45岁,连续工作年满10年的,应当退休。
目前没有新政策出台。退休年龄也没有变化。
轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行,该标准明确界定了轻伤的概念,即使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位,结合标
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45