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工伤赔偿可以放弃。劳动者发生工伤后,自愿放弃工伤赔偿的,如果是劳动者真实意思表示,不违反法律强制性规定的,一般具有法律效力的;国家法律不禁止签订工伤赔偿协议。
民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。在检察院提起刑事诉讼或者被害人基于法定条件提起刑事自诉时,一并提起的民事赔偿请求。一般由被害人提起;被害人不能提起时,有被害人的近亲属以被害人的名义提起;被害人死亡时,被害人的近亲属可以以自
在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准,1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 2、用人单位未及时足额支付劳动报
民事赔偿责任是行为人侵犯他人民事权利所应承担的法律后果。这种法律后果是由国家法律规定并以强制力保证执行的。规定民事责任的目的,就是对已经造成的权利损害和财产损失给予恢复和补救。不赔偿会属于从重情节,但
首先根据您的描述,您签订这份协议的时候收到了胁迫,当时您必须要有证据;其次进行工伤申报和鉴定是单位的法定义务,不能以您同意私了作为条件;最后您要辞职可以申请经济补偿金,同时因为工伤的其他费用:医疗费、
当然可以了,工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权,既符合工伤,又符合侵权的,可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿,又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损
可以,一是通过刑事附带民事,二是单独提起民事诉讼。
一方具有婚姻法规定的事由而导致离婚的,即使在离婚后,只要当事人没有明确表示放弃损害赔偿请求权,且在婚姻登记机关办理离婚手续后一年内的,都可以提出损害赔偿。 规定如下:重婚的;有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员的,导致离
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自