小厂拖欠工资怎么办啊？

2024-06-13 25

普法内容

没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位应当按月支付工资，未及时支付的可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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厂里工资拖欠怎么办?
厂家拖欠工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补

2020-11-07 106
劳务公司拖欠工资进厂拖欠工资怎么办
可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的，也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。

2020-09-16 494
厂里工资问题，厂里老板拖欠工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

2020-10-17 229

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过年工厂拖欠工资该如何办啊
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲

2022-09-01 15,340
工厂拖欠工资怎么办如何申请拖欠工资
按照法律的规定，用人单位应当支付你工作期间的工资，建议你向劳动部门投诉，要求厂方支付工资并支付相应的经济补偿。附：违反和解除劳动合同的经济补偿办法第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒

2022-05-10 15,340
怎么办工厂拖欠员工工资
工厂工人工资，是违法行为。劳动者可以向劳动机关监察部门投诉，要求支付工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付

2022-08-26 15,340
个体工厂怎么办拖欠工资
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可

2023-06-20 15,340

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

8,233 15,340
01:07
厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

4,266 15,340
01:01
劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

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