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看你们当时怎么约定的,如果约定能还则能还,没有约定或者约定不能退,按照法律规定你的订金是不能退还的,当然如果定金过高,高的部分可以要求退还。
不违法。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批准就可以解除劳动合同。
需要根据你们的合同约定来确定,不能一概而论。建议协商解决为宜。
具体得按照双方租赁合同约定来处理,有违约金约定的,你得按约定支付违约金,没有具体违约金的,房东可以索赔损失。
要看合同的约定,如果违约需要承担违约责任。
只要办理手续参保缴费了,你就别想退取出来。r买了就是买了,社保既不是银行也不是商品,没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了,退也只能退你个人账户部分,这部分只占你投保总额的1/3左右,其他
房子不租了,房东不退租金的处理办法如下:房屋承租人不租赁房屋的,如果承租人违约的,出租人可以不退还押金。如果是到期不续租的,出租人应该退还押金。双方就争议协商不成的,可以诉讼解决。房屋租赁押金不同于定金等,是应当在房屋租赁合同到期时,或者房
租房未到期不想租了,能退还押金吗 从法律上来说,租房押金不属于定金,不作为履行合同义务的担保,租房押金的作用是,如果承租人在租赁期间损坏了房屋或房屋内物品,出租人有权在押金中扣除相关费用。因此,如果租赁合同没有约定承租人提前退租时,出租人有
交了首付想退房,首先可以与开发商进行协商;其次,也可以通过行使我国民法典第563条规定的法定解除权利的方式,来单方面地解除房屋买卖合同。具体来说:一般情况下,房屋买卖合同订立之后,对双方当事人都具有相应的法律效力。因此,当事人应当按照合同的