欠薪多久算刑事责任

2020-06-01 125

普法内容

行为人以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。构成拒不支付劳动报酬罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十四条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。

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欠薪多久才算算拖欠工资
欠薪超过一个工资支付周期算拖欠工资。工资至少每月支付一次，所以一个工资支付周期一般是一个月；如果用人单位超过一个月仍然未支付工资的，则属于拖欠工资。

2020-05-10 245
企业欠薪多久算违法
企业欠薪超过三十日构成拖欠工资属于违法。工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资； 2、计件工资；计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需

2023-01-13 20
工资迟发多久算欠薪
工资无正当理由迟发的，就算拖欠。因为《劳动合同法》，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付。没有在规定时间支付的，就属于拖欠。

2020-09-25 134

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欠薪多久是刑事责任,法律的规定是什么
行为人以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。构成拒不支付劳动报酬罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘

2023-09-19 15,340
欠多久工资不发算欠薪
劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的

2023-07-25 15,340
恶意欠薪罪可以追究刑事责任吗
是的。拖欠工资不仅可以按照民事纠纷案件处理，情节严重的还可以追究刑事责任，这无疑是对一些无良老板拖欠行为的一种威慑。根据刑法修正案（八），恶意拖欠工资，经政府有关部门责令仍不支付的，将被追究刑事责任。

2021-12-05 15,340
民事责任超出多少算刑事责任
根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物2

2023-03-23 15,340

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醉酒刑事责任判多久
醉酒一般不构成犯罪，但是在道路上醉酒驾驶机动车，进而构成危险驾驶罪的行为人，依法要判处拘役，并对其判处罚金。因为根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，饮酒后驾驶机动车，并且经检测每一百毫升的血液中酒精含量超过80毫克的，属于醉酒驾

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刑事责任拘留多少天
拘留分为行政拘留与刑事拘留。可能需要承担刑事责任的行为人被拘留的话，就属于前面所说的刑事拘留。根据相关规定，刑事拘留的期限在三日到三十七日之间。一般情况下，刑事拘留约为十四日，主要针对的是普通类型的案件。而对于重大的复杂案件，刑事拘留的期限

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未成年多大负刑事责任
未成年人满16周岁犯罪，应当负刑事责任，也就是完全负刑事责任年龄。不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，即为完全不负刑事责任年龄。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行

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