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未订劳动合同,试用期一个月不做了,能否拿工资?

未订劳动合同,试用期一个月不做了,能否拿工资?

2024-06-25 2
普法内容
可以拿工资的,没有签订书面劳动合同约定试用期本身都是不合法的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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