工伤厂子用人单位有赔偿吗

2024-06-12 6

普法内容

先向人社局申请工伤认定，有残疾的，在申请伤残鉴定。如果单位缴纳工伤保险费的，人社局支付工伤待遇，单位没有缴纳的，单位承担工伤待遇的支付。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

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工伤到底是由用人单位赔偿还是工伤单位赔偿
劳务派遣职工受工伤的，由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目，用工单位不需要赔偿。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。因为用工单位侵权造成的工伤，劳动者除获得工伤赔偿外，用工单位还需要承担侵权损害赔偿责任。

2020-02-01 36
用人单位职工工伤赔偿标准
职工遭遇工伤的，有以下赔偿的标准：一次性伤残补助金按照伤残等级分别为27个月、25个月等的本人工资；伤残津贴和其他补助金按照受伤职工的伤残等级确定，职工在经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定，分别《工伤保险条例》

2020-09-03 131
工伤赔偿用人单位划分责任吗
在工伤理赔事宜中，并无明确的责任区分标准，一旦发生工伤事故，您需要立即展开工伤认定与劳动能力鉴定工作以维护自身权益。关于认定方面，首先要确认贵公司有为职员购买相关工伤保险，若已购买保险，可以通过催促公司在一个月内完成工伤申报手续；反之，则应

2024-04-25 7

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工伤赔偿赔偿成功后，用人单位有追偿权吗
如果工伤事故是由外部暴力引起的，事故有两种不同的法律关系：一种是基于侵权损害赔偿的法律关系。二是基于劳动合同的工伤保险赔偿法律关系。根据我国现行法律法规和司法解释的有关规定，受害者及其近亲属可以获得双

2021-11-20 15,340
工人在厂区外受伤用人单位有责任吗
楼主你所谓的责任指的是什么是工伤吗工伤一般都是工作时间因为工作内容发生的受伤有特殊的情况

2022-10-22 15,340
向单位申请工伤赔偿用人单位是否有全额赔偿
各个地区的《工伤保险条例》对此的规定都不一样哦！被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。这三项有的地区规定，由社保局赔付的是：一次性伤残补助金、一次性医疗补助

2022-08-20 15,340
工伤事故赔偿与用人单位有关系吗
工伤职工劳动能力鉴定结论作出之后，即可与用人单位和工伤保险基金进行工伤保险待遇结算。与用人单位发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁人民法院不予受理。工伤职工可以先申请劳动争议仲裁，对

2022-03-11 15,340

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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,290 15,340
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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