劳动合同的含义和条款有哪些

2024-06-04 26

普法内容

一、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。二、《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点。

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就业协议和劳动合同的含义
就业协议和劳动合同的含义如下： 1、就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 2、法律依据：就业协议是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应

2022-12-16 31
包含哪些条款的合同
合同包括以下条款： 1、当事人的基本信息； 2、合同标的及其数量、质量、价款或者报酬等； 3、验收标准； 4、合同履行期限、地点和方式； 5、解决争议的方法等。

2021-01-17 159
劳动合同中的劳动合同条款和劳动合同有何不同
劳动合同的必备条款包括以下条款：第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。第三，劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任

2024-05-30 36

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劳动合同变更的类型有哪些劳动合同变更的含义是哪些
此外劳动合同的变更无需鉴证。劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同鉴证由劳动行政部门的劳动仲裁机构负责，除法律明文规定必须鉴证的之外，劳动合同

2022-08-01 15,340
劳动合同法第三十九条第一款有哪些用语含义
本办法下列用语的含义：(一)工作时间，是指本单位规定的上班时间至下班时间之间，包括职工在岗时满足正常生理需要的时间，职工提前到岗后做必要的工作准备和下班时做收尾工作的时间，以及本单位安排的加班时间;(

2022-03-15 15,340
上海市劳动合同条例第三十八条含义有哪些
劳动者患或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。

2022-10-04 15,340
劳动合同的定义是什么，劳动合同应当包含哪些主要条款，如何订立？
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。《劳动合同法》中要求劳动合同包含以下内容：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责

2022-02-11 15,340

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居间合同的权利和义务有哪些
居间合同的权利和义务有： 1、在居间合同中，居间人权利实际上对应的就是委托人应该要履行的义务，居间人的权利主要有包含：居间人费用偿还的请求权和居间人的劳动报酬请求权两点。 2、在居间合同中，居间人的义务主要有：承担介入义务；隐名以及保密义务

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劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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公司合并合同的主要条款有哪些
根据我国法律的相关规定，公司合并合同的主要条款包括： 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体，即签订合并合同和参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等； 2、合并合同的合并方

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