合同期生病，患重大疾病厂方有什么补偿。

2024-06-23 29

普法内容

应当支付病假期间工资。另外，如果没有办理医保，则应当在医保报销的范围内承担赔偿责任

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在职期间患重大疾病怎么办
根据具体情况来判定是否属于工伤，然后按照工伤去安排。

2020-07-07 1,363
重大疾病患者办理病退时10种病是什么意思
办病退规定的11种病如下： 1、极重度智能减退； 2、面部重度毁容，同时伴有表皮中二级伤残之一者； 3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； 4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级； 5、重度运动障碍(非肢体瘫)； 6、全身重度瘢痕形成，脊柱及

2020-08-16 704
农村人患有重大疾病有什么扶贫政策
这是可以按照自己主来提交相关证据的

2024-06-26 14

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员工患重大疾病,辞退时补偿标准
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2024-08-27 15,340
婚后患重大疾病自己也是重大疾病还能离婚吗
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2023-07-18 15,340
工在合同期内生重大疾病有那些权益
看你这个重大疾病是否是与工作有关，有关那是职业病，可以享受相关治疗，找你的派遣公司或现在的工作单位协商，但是无关，你就自己治吧，和劳务派遣没关系

2022-10-06 15,340
患重大疾病企业改制怎么办
这个国家好象没有具体的规定,主要是看以下3点 1.该企业有没有为你购买医疗保险,如果有的话,当然报销一部分 2.看地方上有没有出台相关的政策 3.看该企业内部有没有相关规定,可以补偿或者一部分的或者说

2022-08-08 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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如何办理慢性疾病补贴
根据我国有关慢性病补助的相关法律法规的规定，申请慢性疾病补助的手续如下：1、审查自己是否符合领取慢性病补助的条件；2、准备医保卡、身份证复印件、住院病历、出院小结、诊断证明等相关资料；3、填写《慢性疾病就诊卡申请表》并提交到市或县人力资源办

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女方隐瞒疾病怎么起诉离婚
女方隐瞒疾病，男方可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决双方解除婚姻关系。另外需要注意，根据我国民法典第一千零五十三条的规定，如果女方隐瞒的是重大疾病，男方还可以向人民法院起诉，请求人民法院撤销双方的婚姻关系。换句话说，被欺骗的男方可以通过

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